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America's Cup Napoli 2027: le agevolazioni fiscali per lavoratori e imprese

23/10/2026 - L’America’s Cup Napoli 2027 beneficia di un regime fiscale speciale che coinvolge lavoratori, professionisti, società e stabili organizzazioni collegate all’evento. Dalla parziale detassazione dei redditi all’esenzione IRES e IRAP, fino ai rimborsi IVA e alle agevolazioni sull’imposta di bollo: quali sono condizioni, limiti operativi e requisiti richiesti per accedere ai benefici? L’America’s Cup Napoli 2027 beneficia di un regime fiscale speciale che coinvolge lavoratori, professionisti, società e stabili organizzazioni collegate all’evento. Dalla parziale detassazione dei redditi all’esenzione IRES e IRAP, fino ai rimborsi IVA e alle agevolazioni sull’imposta di bollo: quali sono condizioni, limiti operativi e requisiti richiesti per accedere ai benefici?

Global Minimum Tax: quali rischi penali nelle dichiarazioni di gruppo?

23/10/2026 - La <a target="_blank" title="Global Minimum Tax" href="https://www.ipsoa.it/wkpedia/global-minimum-tax">Global Minimum Tax</a> introduce obblighi dichiarativi fondati su dati provenienti da più società del gruppo, anche localizzate in diversi ordinamenti. Le violazioni di questi obblighi dichiarativi possono assumere rilevanza penale? Per rispondere a questa domanda è necessario esaminare la natura dell'imposta, i limiti di applicazione dei reati dichiarativi e le criticità derivanti dall'estensione di categorie penal-tributarie concepite per il singolo contribuente a una dimensione fiscale di gruppo. La Global Minimum Tax introduce obblighi dichiarativi fondati su dati provenienti da più società del gruppo, anche localizzate in diversi ordinamenti. Le violazioni di questi obblighi dichiarativi possono assumere rilevanza penale? Per rispondere a questa domanda è necessario esaminare la natura dell'imposta, i limiti di applicazione dei reati dichiarativi e le criticità derivanti dall'estensione di categorie penal-tributarie concepite per il singolo contribuente a una dimensione fiscale di gruppo.

Società madri e figlie residenti: la possibilità di integrazione fiscale

22/10/2026 - Con le conclusioni rese nelle cause riunite da C-287/25 a C-289/25 l’Avvocato Generale UE ha chiarito che la situazione di una società madre residente che intenda ottenere, ai fini della propria imposizione, la presa in considerazione delle perdite subite da una società figlia residente non è oggettivamente comparabile a quella di una società madre residente che chieda la presa in considerazione delle perdite subite da una società figlia non residente, qualora lo Stato di residenza delle società madri non assoggetti a imposizione, in forza delle norme sulla territorialità dell’imposizione o di una convenzione contro le doppie imposizioni, i risultati della società figlia non residente, stabilita in un altro Stato membro. Con le conclusioni rese nelle cause riunite da C-287/25 a C-289/25 l’Avvocato Generale UE ha chiarito che la situazione di una società madre residente che intenda ottenere, ai fini della propria imposizione, la presa in considerazione delle perdite subite da una società figlia residente non è oggettivamente comparabile a quella di una società madre residente che chieda la presa in considerazione delle perdite subite da una società figlia non residente, qualora lo Stato di residenza delle società madri non assoggetti a imposizione, in forza delle norme sulla territorialità dell’imposizione o di una convenzione contro le doppie imposizioni, i risultati della società figlia non residente, stabilita in un altro Stato membro.

AI e sicurezza dei lavoratori: obblighi, rischi, ma anche opportunità per le aziende

23/10/2026 - Il <a target="_blank" class="rich-legge" title="D.Lgs. n. 1792026" href="https://onelavoro.wolterskluwer.it/document/10LX0001014096SOMM">D.Lgs. n. 179/2026</a>, in vigore dal 23 ottobre 2026, disciplina l’utilizzo dell’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro, con particolare riferimento alle decisioni sul rapporto di lavoro e su salute e sicurezza. Per le aziende diventa fondamentale garantire un’effettiva supervisione umana, rispettare gli obblighi informativi e valutare i rischi connessi alle nuove tecnologie, valorizzando al contempo le opportunità offerte dall’AI per migliorare l’organizzazione e la prevenzione. Il D.Lgs. n. 179/2026, in vigore dal 23 ottobre 2026, disciplina l’utilizzo dell’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro, con particolare riferimento alle decisioni sul rapporto di lavoro e su salute e sicurezza. Per le aziende diventa fondamentale garantire un’effettiva supervisione umana, rispettare gli obblighi informativi e valutare i rischi connessi alle nuove tecnologie, valorizzando al contempo le opportunità offerte dall’AI per migliorare l’organizzazione e la prevenzione.

CCNL progettazione, arredi e restauro e CCNL ortofrutticoli e agrumari: disdettati tutti gli accordi

23/10/2026 - Conflavoro PMI e FESICA hanno disdettato il CCNL Progettazione, Lavorazione e Rifinitura di interni, esterni, arredi e restauro, codice CNEL F210 e il CCNL Ortofrutticoli ed Agrumari, codice CNEL H344. Dal 1° novembre 2026 i contratti cessano di essere efficaci e non possono più essere applicati. Le firmatarie motivano la decisione con i mutamenti normativi, le rigidità degli istituti vigenti e la mancata disciplina delle competenze e delle figure professionali emergenti. Conflavoro PMI e FESICA hanno disdettato il CCNL Progettazione, Lavorazione e Rifinitura di interni, esterni, arredi e restauro, codice CNEL F210 e il CCNL Ortofrutticoli ed Agrumari, codice CNEL H344. Dal 1° novembre 2026 i contratti cessano di essere efficaci e non possono più essere applicati. Le firmatarie motivano la decisione con i mutamenti normativi, le rigidità degli istituti vigenti e la mancata disciplina delle competenze e delle figure professionali emergenti.

Manifesto di Confprofessioni: 6 impegni per l'Italia

23/10/2026 - Confprofessioni, durante il Congresso nazionale del 23 ottobre 2026, ha presentato un documento programmatico per far fronte alle grandi emergenze del Paese attraverso il ruolo e l’azione dei liberi professionisti. Un “Manifesto per l’Italia” che delinea sei precisi impegni per il futuro che si incardinano direttamente sui principi della Costituzione. Quali sono? Confprofessioni, durante il Congresso nazionale del 23 ottobre 2026, ha presentato un documento programmatico per far fronte alle grandi emergenze del Paese attraverso il ruolo e l’azione dei liberi professionisti. Un “Manifesto per l’Italia” che delinea sei precisi impegni per il futuro che si incardinano direttamente sui principi della Costituzione. Quali sono?

Assirevi, Documento di Ricerca n. 265

08/10/2026 - L’attività del revisore legale con riferimento alla comunicazione sulle imposte sul reddito (CBCR - Country-by-Country reporting) ai sensi del <a target="_blank" class="rich-legge" title="D.Lgs. n. 1392015" href="https://onefiscale.wolterskluwer.it/document/10LX0000818245SOMM">D.Lgs. n. 139/2015</a>. L’attività del revisore legale con riferimento alla comunicazione sulle imposte sul reddito (CBCR - Country-by-Country reporting) ai sensi del D.Lgs. n. 139/2015.

IFRS Foundation: EFRAG propone limiti alla modifica dello Statuto

07/10/2026 - L’EFRAG ha pubblicato la bozza di lettera di commento sulla proposta di modifica mirata dello Statuto della IFRS Foundation, avviando una consultazione pubblica con osservazioni aperte fino al 7 novembre 2026. Nel documento, EFRAG si oppone alla possibilità di ridurre la composizione dello IASB e dell’ISSB fino a otto membri, raccomandando una struttura stabile di almeno 12 componenti per ciascun Consiglio e una maggiore definizione dei criteri che dovrebbero giustificare eventuali variazioni. L’organismo europeo chiede inoltre di preservare l’attuale rappresentanza dell’Europa, mantenendo tre seggi per ciascun Board e garantendo almeno due posti all’Unione europea, in considerazione del suo peso economico, dei mercati dei capitali e del contributo finanziario alla Fondazione IFRS. EFRAG condivide invece il mantenimento dei requisiti di qualificazione e delle nuove regole di voto, esprimendo però riserve sulla possibilità di prevedere mandati inferiori a cinque anni per alcuni membri. L’EFRAG ha pubblicato la bozza di lettera di commento sulla proposta di modifica mirata dello Statuto della IFRS Foundation, avviando una consultazione pubblica con osservazioni aperte fino al 7 novembre 2026. Nel documento, EFRAG si oppone alla possibilità di ridurre la composizione dello IASB e dell’ISSB fino a otto membri, raccomandando una struttura stabile di almeno 12 componenti per ciascun Consiglio e una maggiore definizione dei criteri che dovrebbero giustificare eventuali variazioni. L’organismo europeo chiede inoltre di preservare l’attuale rappresentanza dell’Europa, mantenendo tre seggi per ciascun Board e garantendo almeno due posti all’Unione europea, in considerazione del suo peso economico, dei mercati dei capitali e del contributo finanziario alla Fondazione IFRS. EFRAG condivide invece il mantenimento dei requisiti di qualificazione e delle nuove regole di voto, esprimendo però riserve sulla possibilità di prevedere mandati inferiori a cinque anni per alcuni membri.

Le semplificazioni per le micro-imprese nel nuovo principio OIC

30/09/2026 - Quali sono le ulteriori semplificazioni applicabili, in base alla <a target="_blank" title="bozza del nuovo OIC dedicato alle piccole e micro-imprese" href="https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/08/08/micro-piccole-imprese-oic-avvia-consultazione-bozza-principio-contabile">bozza del nuovo OIC dedicato alle piccole e micro-imprese</a> (in consultazione fino al 28 febbraio 2027), alle micro-imprese, rispetto a quelle previste per le imprese che redigono il bilancio in forma abbreviata? Le micro-imprese beneficiano di due ulteriori categorie di semplificazioni: quelle obbligatorie per legge, non rimesse alla scelta dell'impresa e quelle facoltative esercitabili, in modo parziale o totale, a scelta dell’impresa. Quali sono le ulteriori semplificazioni applicabili, in base alla bozza del nuovo OIC dedicato alle piccole e micro-imprese (in consultazione fino al 28 febbraio 2027), alle micro-imprese, rispetto a quelle previste per le imprese che redigono il bilancio in forma abbreviata? Le micro-imprese beneficiano di due ulteriori categorie di semplificazioni: quelle obbligatorie per legge, non rimesse alla scelta dell'impresa e quelle facoltative esercitabili, in modo parziale o totale, a scelta dell’impresa.

Autotrasporto 2026: credito d'imposta gasolio, leasing sospesi, aiuti agricoltura e pesca, mini pacchi

23/10/2026 - Via libera del <a target="_blank" title="Consiglio dei ministri del 22 ottobre 2026" href="https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/10/23/autotrasporto-agricoltura-pesca-misure-sostegno-caro-carburanti">Consiglio dei ministri del 22 ottobre 2026</a> al decreto legge con misure urgenti per autotrasporto, agricoltura e pesca. Per gli autotrasportatori vengono stanziati ulteriori 45,2 milioni di euro per il credito d’imposta sul gasolio per le spese sostenute da marzo ad agosto 2026, a cui si aggiungono altri 60 milioni per le spese dal 1 °settembre al 5 ottobre. Completa il pacchetto di misure per l’autotrasporto la possibilità di sospendere i canoni di leasing, l'estensione del “Fuel Surcharge” e l’introduzione della lettera di vettura elettronica nazionale (LVe). Il provvedimento stanzia anche 60 milioni di euro di contributi a fondo perduto agli agricoltori e 10 per i pescatori. Previsto anche il rinvio al 1° gennaio 2027 per la tassa italiana sui mini-pacchi extra UE. Qual è il dettaglio delle misure? Via libera del Consiglio dei ministri del 22 ottobre 2026 al decreto legge con misure urgenti per autotrasporto, agricoltura e pesca. Per gli autotrasportatori vengono stanziati ulteriori 45,2 milioni di euro per il credito d’imposta sul gasolio per le spese sostenute da marzo ad agosto 2026, a cui si aggiungono altri 60 milioni per le spese dal 1 °settembre al 5 ottobre. Completa il pacchetto di misure per l’autotrasporto la possibilità di sospendere i canoni di leasing, l'estensione del “Fuel Surcharge” e l’introduzione della lettera di vettura elettronica nazionale (LVe). Il provvedimento stanzia anche 60 milioni di euro di contributi a fondo perduto agli agricoltori e 10 per i pescatori. Previsto anche il rinvio al 1° gennaio 2027 per la tassa italiana sui mini-pacchi extra UE. Qual è il dettaglio delle misure?

Autotrasporto, agricoltura e pesca: le misure di sostegno contro il caro-carburanti

22/10/2026 - Approvato dal Consiglio dei Ministri del 22 ottobre 2026, un decreto-legge che introduce disposizioni urgenti e misure di sostegno ai settori dell’autotrasporto, dell’agricoltura e della pesca. Il provvedimento mira a contenere gli effetti dell’aumento dei costi dei carburanti, sostenendo la liquidità e la continuità operativa delle imprese, e a garantire il regolare funzionamento del mercato dell’autotrasporto, favorendo la tracciabilità delle operazioni. Approvato dal Consiglio dei Ministri del 22 ottobre 2026, un decreto-legge che introduce disposizioni urgenti e misure di sostegno ai settori dell’autotrasporto, dell’agricoltura e della pesca. Il provvedimento mira a contenere gli effetti dell’aumento dei costi dei carburanti, sostenendo la liquidità e la continuità operativa delle imprese, e a garantire il regolare funzionamento del mercato dell’autotrasporto, favorendo la tracciabilità delle operazioni.

Training voucher: in arrivo nuovi contributi da Fondoprofessioni

22/10/2026 - Rafforzato il sostegno alla formazione continua di studi professionali e aziende aderenti a Fondoprofessioni con un ulteriore stanziamento di 500 mila euro destinato all’Avviso a catalogo 02/26. La decisione, approvata dal Consiglio di Amministrazione il 21 ottobre 2026, porta la dotazione complessiva dell’iniziativa a 2,5 milioni di euro, in risposta all’elevato numero di richieste pervenute. Il rifinanziamento consentirà di ampliare l’accesso ai voucher formativi, favorendo la partecipazione dei dipendenti ai corsi presenti nei cataloghi accreditati e sostenendo l’aggiornamento delle competenze professionali. Rafforzato il sostegno alla formazione continua di studi professionali e aziende aderenti a Fondoprofessioni con un ulteriore stanziamento di 500 mila euro destinato all’Avviso a catalogo 02/26. La decisione, approvata dal Consiglio di Amministrazione il 21 ottobre 2026, porta la dotazione complessiva dell’iniziativa a 2,5 milioni di euro, in risposta all’elevato numero di richieste pervenute. Il rifinanziamento consentirà di ampliare l’accesso ai voucher formativi, favorendo la partecipazione dei dipendenti ai corsi presenti nei cataloghi accreditati e sostenendo l’aggiornamento delle competenze professionali.

PIV 2026: come cambiano le configurazioni di valore nella valutazione d'impresa

23/10/2026 - I principi italiani di valutazione 2026, in vigore dal 1° gennaio 2027, aggiornano il sistema delle configurazioni di valore per la valutazione d’azienda. I PIV 2026 codificano sette configurazioni comuni a tutte le attività rispetto alle precedenti cinque configurazioni comuni dei PIV 2015. Sapere quali sono e comprendere le differenze rispetto alle configurazioni di valore previste dagli standard internazionali IVS 2024 ed EVS-BV 2026 è fondamentale per valutatori, consulenti, imprese e investitori, poiché la scelta della “base di valore” influisce in modo significativo sul risultato della stima. I principi italiani di valutazione 2026, in vigore dal 1° gennaio 2027, aggiornano il sistema delle configurazioni di valore per la valutazione d’azienda. I PIV 2026 codificano sette configurazioni comuni a tutte le attività rispetto alle precedenti cinque configurazioni comuni dei PIV 2015. Sapere quali sono e comprendere le differenze rispetto alle configurazioni di valore previste dagli standard internazionali IVS 2024 ed EVS-BV 2026 è fondamentale per valutatori, consulenti, imprese e investitori, poiché la scelta della “base di valore” influisce in modo significativo sul risultato della stima.

Pilotaggio obbligatorio delle navi: il monopolio pubblico non è aiuto di Stato

22/10/2026 - La Corte di giustizia dell’Unione europea, con la sentenza C-117/25 del 22 ottobre 2026, si è pronunciata sulla compatibilità con il diritto dell’Unione della disciplina che riserva in via esclusiva a determinati enti portuali pubblici il servizio di pilotaggio obbligatorio delle navi. La Corte ha dichiarato che una misura nazionale che attribuisce a tali enti un monopolio per lo svolgimento dell’attività di pilotaggio, a fronte di una remunerazione approvata dalle autorità pubbliche, non costituisce un aiuto di Stato qualora tale attività sia inscindibilmente connessa alle funzioni di interesse generale affidate agli enti stessi. In particolare, la gestione del pilotaggio deve essere funzionale alle attività di controllo e sicurezza del traffico marittimo e alla tutela dell’ambiente portuale, assumendo così natura di servizio strettamente collegato all’esercizio di prerogative pubbliche. La Corte di giustizia dell’Unione europea, con la sentenza C-117/25 del 22 ottobre 2026, si è pronunciata sulla compatibilità con il diritto dell’Unione della disciplina che riserva in via esclusiva a determinati enti portuali pubblici il servizio di pilotaggio obbligatorio delle navi. La Corte ha dichiarato che una misura nazionale che attribuisce a tali enti un monopolio per lo svolgimento dell’attività di pilotaggio, a fronte di una remunerazione approvata dalle autorità pubbliche, non costituisce un aiuto di Stato qualora tale attività sia inscindibilmente connessa alle funzioni di interesse generale affidate agli enti stessi. In particolare, la gestione del pilotaggio deve essere funzionale alle attività di controllo e sicurezza del traffico marittimo e alla tutela dell’ambiente portuale, assumendo così natura di servizio strettamente collegato all’esercizio di prerogative pubbliche.

Interrogatori senza legale: violato il diritto dell'Unione europea

22/10/2026 - La Corte di giustizia dell’UE nelle sentenze del 22 ottobre 2026 nelle cause C-660/24 e C-681/24, ha dichiarato che consentendo in via generale che gli indagati e le persone indiziate di reato siano interrogati in assenza di un difensore qualora quest’ultimo non si presenti entro un determinato termine, l’Ungheria e la Repubblica ceca hanno violato il diritto dell’Unione. Le legislazioni di questi due Stati membri non possono essere giustificate dai motivi tassativamente previsti dal diritto dell’Unione che consentono di derogare temporaneamente al diritto di avvalersi di un difensore. La Corte di giustizia dell’UE nelle sentenze del 22 ottobre 2026 nelle cause C-660/24 e C-681/24, ha dichiarato che consentendo in via generale che gli indagati e le persone indiziate di reato siano interrogati in assenza di un difensore qualora quest’ultimo non si presenti entro un determinato termine, l’Ungheria e la Repubblica ceca hanno violato il diritto dell’Unione. Le legislazioni di questi due Stati membri non possono essere giustificate dai motivi tassativamente previsti dal diritto dell’Unione che consentono di derogare temporaneamente al diritto di avvalersi di un difensore.